Jonas Bergman blir ny Chief Sales Officer

I september 2019 började Jonas på Kameo i en roll som innefattade både sälj och kreditanalys. Det var när bolaget var mindre, teamet var litet och tempot högre än någonsin. Han minns framför allt energin och ambitionerna och känslan av att vara en "lillebror" i segmentet med stora mål och mycket att bevisa.

Med tiden landade han fullt ut i sälj och har under flera år varit Kameos säljchef. Under den perioden har han varit med och byggt relationer, drivit affärer och utvecklat säljfunktionen i takt med att Kameo vuxit. Från att alla gjorde lite av allt till att idag vara mer specialiserade och betydligt fler i teamet.

Vilken har varit din största lärdom genom åren?

– Vi kan lösa alla situationer vi hamnar i och är otroligt lösningsorienterade.

Mycket har hänt sedan 2019, men stämningen och sammanhållningen i hela Kameo-teamet är sig lik. Det är också det Jonas tycker är viktigast att bevara när Kameo fortsätter att växa: att inte tappa småbolagskänslan eller det nära samarbetet mellan kollegor.

Varför har du velat fortsätta växa i Kameo?

– För att vi aldrig har velat stå stilla. Vi vill alltid vidare.

När vi frågar Jonas om ledarskap blir det tydligt att hans syn på rollen är nära kopplad till kulturen.

Vad betyder ledarskap för dig?

– Att vara tydlig med vad man förväntar sig och att vara en del av teamet, inte ovanför det. Det är viktigt att vara mänsklig, lyfta prestationer och lära sig av när det går mindre bra.

I den fas Kameo befinner sig i just nu ser han det som extra viktigt att hålla ihop bolaget. Att växa utan att tappa sammanhållningen även när tempot är högt och teamet växer.

Från en flytande roll mellan analys och sälj 2019, till flera år som säljchef och idag Chief Sales Officer i ledningsgruppen. Ett tydligt exempel på hur man kan växa tillsammans med Kameo!