Fler kvinnor behöver bygga upp ett kapital och äga mer

Kameo möjliggör finansiering till fastighetsutvecklare och investeringsmöjligheter till investerare. Företaget erbjuder ett komplement till traditionella banklån och gör det möjligt för både privatpersoner och företag att investera i säkerställda fastighetslån. Ett aktivt jämställdhetsarbete bidrar till att nå målet om minst 40 procents representation av kvinnor i styrelsen och 50 procent bland medarbetarna i företaget.  

Kameo är en investeringsplattform där företag och privatpersoner får möjlighet att investera i lån till fastighetsprojekt i Skandinavien, vilket ger fastighetsutvecklare ett komplement till bankfinansiering. Sverige är Kameos största marknad och står för hela 90 procent av lånevolymen. Kameo har sedan starten 2016 byggt upp ett nätverk med 65 000 investerare och förmedlat över 7,3 miljarder norska kronor fördelat på mer än 1 350 lån i Skandinavien. Den genomsnittliga årsavkastningen för investerarna till plattformen har sedan start varit drygt nio procent och räntan betalas ut månadsvis till investerarna. Kameo förmedlar främst lån till projektfinansiering för nyproduktion av svenska bostäder med en genomsnittlig löptid på cirka 18 månader. Lånen är säkerställda lån med pant i fastighet och Kameo har inga konstaterade kreditförluster på den svenska marknaden. Under året förenklar Kameo produkten ytterligare med både en ny app som lanseras under andra kvartalet samt en autoinvest-funktion som lanseras under tredje kvartalet.

2025 inleddes med ett starkt kvartal för Kameos investerare. Genomsnittlig årsränta på utbetalda lån under kvartalet på den svenska marknaden uppgick till 9,5 procent.
 
– I en osäker värld ser vi behovet av riskspridning och att investera lokalt. Under ett kvartal då marknadsräntor och börser världen över har skakat har vi stått stadiga. Kameos investerare på plattformen har under perioden erhållit 35,5 miljoner norska kronor i ränteutbetalningar och små- och medelstora fastighetsutvecklare har fått 463 miljoner norska kronor i finansiering, varav 411 på den svenska marknaden. Så bygger vi ett ekonomiskt självständigt Norden, säger Sebastian Martens Harung, ceo och grundare av Kameo.  

Erika Eliasson Ekberger har en bakgrund inom finans och fintech och är styrelseledamot i Kameo sedan 2021. I dag driver hon det egna bolaget Arith och har även en rådgivande roll som senior advisor i Kameo. Hon har tidigare bland annat varit ordförande i Swedish Fintech Association, vice vd på Lendify och ordförande i Wellstreet FinTech Board. 

– Jag valde att engagera mig i Kameo eftersom det är en affärsmodell som är bra för både låntagare och investerare. Det är viktigt att det finns ett komplement till bankfinansiering och där fyller Kameo en viktig roll för små och medelstora fastighetsutvecklare, säger hon och fortsätter:   

– Jag är imponerad av den avkastning som Kameo har levererat till sina investerare år efter år. Både i låg- och högkonjunktur och i olika räntelägen. Det är ett starkt team och en bra ägarstruktur med bland annat ABG Sundal Collier som stora ägare.   

Kapital är makt och fler kvinnor behöver äga mer 

En stark efterfrågan på finansiering från små och medelstora fastighetsutvecklare samt en stark investeringsvilja från både institutionella och privata investerare driver Kameos tillväxt. Erika poängterar vikten av ökad jämställdhet i frågan om kapital och ägande. 

– Kapital är makt. Enligt tankesmedjan Ownershift äger män fortfarande drygt dubbelt så mycket som kvinnor i Sverige. Kvinnor måste i större utsträckning intressera sig för investeringar och att bygga kapital. Vägen till att bygga kapital kan se olika ut men man bör söka kunskap om olika typer av investeringsalternativ och bygga en diversifierad portfölj. Kameo erbjuder ett tillgångsslag med god riskjusterad avkastning, säger Erika.  

Jämställdhet mellan könen som mål

Kameo grundades för att erbjuda ett rättvist och öppet alternativ till bankerna. Genom att fler får tillgång till kapital och inkludera fler på finansmarknaden kan fler skydda äganderätten i sina företag, förverkliga sina idéer och skapa värde för sig själva, samhället och sina anställda. Kameo verkar inom två branscher, finans och fastigheter, som traditionellt har varit väldigt mansdominerande. Ett av företagets hållbarhetsmål från FN:s Agenda 2030 är jämställdhet mellan könen där man arbetar för att säkerställa kvinnors fullständiga deltagande och lika möjligheter för ledande positioner på alla nivåer där beslut fattas – i det politiska, ekonomiska och offentliga livet.
 
– Vi utmanar de gamla finansieringsmodellerna, och vi vill också utmana könsrollsfördelningen. Ett exempel är att vi integrerar jämställdhet i vår rekrytering genom medvetna anställningsprocesser för att främja könsbalans i alla team. Vi säkerställer lika möjligheter till karriärutveckling och ledarskap oavsett kön och har satt upp mål om minst 40 procents representation av kvinnor i styrelsen och 50 procent i teamet, säger Sebastian.

Jämställdhetsarbetet ger många vinster 

Hållbarhetsarbetet på Kameo har sitt ursprung i en hållbarhetspolicy som har tagits fram av styrelsen. Hållbarhetsmålen består bland annat av jämställdhet mellan könen. En viktig faktor för jämställdhet är att säkra kvinnors äganderätt, att se till att kvinnor har inflytande på lika villkor som män och se till att kvinnor får tillgång till kapital för att kunna förverkliga sina idéer och drömmar. Det finns dessutom forskning som visar att kvinnor föredrar att investera i projekt som grundas eller leds av kvinnor.

–Jämställdhetsarbetet ger många vinster, och visar inte minst att vi lever enligt våra värderingar. Några exempel är att det leder till bättre beslutsfattande, ökad innovationskraft, högre medarbetarnöjdhet, en roligare arbetsvardag och starkare arbetsgivarvarumärke. Det ger dessutom en större attraktion för investerare, låntagare och samarbetspartners som värderar mångfald, säger Sebastian.

Läs artikeln i Dagens Industris bilaga Näringslivets 125 mäktigaste kvinnor.

Öppna konto hos Kameo.